הנדון: קול
קורא למועמדים/מועמדות לתפקיד מורה להיסטוריה
לציבור המורים שלום רב,
בבית הספר "עלי דפנה" מסיימת המורה רות
תקופה מוצלחת של 5 שנים כמורה להיסטוריה בבית הספר, תקופה שבה הובילה תלמידים להישגים
אישיים וחינוכיים. החל משנה הבאה היא
תכהן כמנהלת בית הספר. בית הספר חייב לבחור מורה חדשה. צוות איתור כולל את רות,
נעמה (היועצת החינוכית) ורמי (סגן המנהל). איריס, האחראית על משאבי אנוש בבית הספר,
היא מזכירת הצוות.
להלן הדרישות לתפקיד מורה להיסטוריה:
הכשרה וניסיון:
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
תכונות נדרשות:
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
תחומי עיסוק:
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
היעדים העיקריים בתקופה הקרובה:
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
היקף משרה: %100
כניסה לתפקיד: מיידית
משך קדנציה: 5 שנים
אופן הבחירה: המועמד/ת שיומלץ ע"י צוות האיתור יובא
לאישור מליאת המורים בבית הספר.
מורים המעוניינים להגיש את מועמדותם ישלחו קורות
חיים למזכירת הצוות.
עם שאלות ניתן להפנות לרות או לרמי.
בברכה
הדסה – מנהלת בית הספר "עלי
דפנה"
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה